Робота без бар’єрів: компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю можна отримати через Дію
Робота без бар’єрів: компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю можна отримати через Дію
Для усунення бар’єрів на робочому місці Уряд запровадив програму компенсацій роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Жодна людина не повинна відчувати бар’єрів, в якому б місці, чи на якій посаді вона б не працювала.
Роботодавці отримали можливість зробити робоче середовище для своїх працівників максимально комфортним та безпечним. Вони можуть придбати для співробітників з інвалідністю необхідні їм меблі, обладнання, допоміжні засоби, а держава компенсує їх вартість.
Отримати таку компенсацію вже можна швидше й простіше - через портал Дія, компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю: https://cutt.ly/3w3vfxU2
Відповідно до умов програми, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з 1 групою інвалідності — до 106,5 тис. грн, з 2 групою інвалідності — до 71 тис. грн.
Перелік допоміжних засобів досить великий. Він, зокрема, включає такі позиції:
🔸меблі та фурнітура для робочих місць;
🔸комп’ютери та оргтехніка;
🔸програмне забезпечення;
🔸поручні та бруси;
🔸машини для виробництва та оброблення;
🔸засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.
Більш докладний перелік допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю викладений у додатку 1 до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю zakon.rada.gov.ua/laws/show/893.
Щоб отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю через портал Дія, роботодавцю необхідно:
- авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;
- заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
- прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника;
- вказати IBAN свого рахунку;
- підписати заяву КЕПом.
Рішення буде ухвалене впродовж 10 робочих днів та надсилається роботодавцю протягом 3 робочих днів з дати його прийняття на адресу електронної пошти. У разі позитивного рішення - кошти надійдуть на рахунок впродовж 5 робочих днів.
Також роботодавець може отримати компенсацію через подання заяви до центру зайнятості в паперовій або електронній формі.|
Більш детальна інформація з питань отримання компенсації на сайті ДЦЗ за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya
Або звертайтеся до фахівців Балаклійського управління Ізюмської філії Харківського ОЦЗ з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00 за телефонами:
📲 +380669039525, Наталія Іванівна;
📲 +380501605209, Наталія Олександрівна.
👉 Наш Telegram-канал: https://t.me/IziumFiliiaHOCZ
